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【面霸來襲】30句結構化問答金句,用上就加分!

2019-08-03 14:13 Kveong 33

  為了讓大家的結構化問答回答有亮點、更能高大上一些,小編給大家總結了結構化問答的30句萬能套話,一定要挑選幾句熟記于心!

  1、教師要樹立以人為本的教育理念,培養(yǎng)學生的人文精神,發(fā)展學生的個性特長,塑造學生的完美人格,為學生的發(fā)展打下堅實的基礎。

  

  2、教師是課堂教學的“組織者、引導者和合作者”。

  

  3、教育的過程不僅要重結論,更要重過程,通過積極的激發(fā)學生的興趣,達到開發(fā)學生思維和培養(yǎng)學生能力的目的。

  

  4、教師要能激發(fā)學生的學習興趣,集中學生的注意力,靈活調節(jié)教學過程,活躍課堂教學氣氛,控制教學環(huán)境,引導學生積極思維,發(fā)展學生的創(chuàng)新能力。

  

  5、學生是成長中的人,在他們身上有這樣或者那樣的缺點和錯誤,教師對學生的錯誤一定要容忍,多做細致的思想工作。

  

  6、教師不只是“教書匠”,更是學生學會做人的引導者;教師不只是知識的傳授者,更應該是學習的組織者、促進者;不只是教育工作者,更應該是教育工作的研究者,課程的開發(fā)者。

  

  7、教師在教學過程中,應當注意給學生創(chuàng)設民主、寬松的氛圍,給學生足夠的時間和空間,讓學生自主去探索或合作交流。

  

  8、教師要定期和家長交心、協(xié)調一致,形成合力,共同教育學生,教師還要擔當起教師教育顧問的職責,家校經(jīng)常聯(lián)系,使得學生可以愉快學習,健康成長。

  

  9、教師和學生應該更多的溝通,工作方法應當因人而異,多尋找學生的閃光點。不能偏愛學習成績好的,歧視學習成績差的,要鼓勵學生發(fā)揮自己的特長和愛好,做一個對社會有貢獻的人。

  

  10、尊重每一個學生,從學術的全面發(fā)展出發(fā),尊重學生的人格,尊重學生的個性,尊重學生的特長,尊重學生的情感。

  

  11、教師的工作內容不只是限于工作上的八小時,它充斥著教師的整個生活之中,如果教師沒有奉獻精神,是做不好這項工作的。

  

  12、教師的工作是精細的,它需要教師事無巨細、面面俱到,它還需要教師要有無私奉獻的愛心,要了解學生的愛好、才能、個性特點和他們的精神世界。

  

  13、教師應該公平、公正地對待所有學生,尊重他們的人格和創(chuàng)造精神,與他們平等相處,走進學生的內心世界,用自己的信任與關切,激發(fā)他們強烈的求知欲望和創(chuàng)造欲望。

  

  14、新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。

  

  15、興趣是最好的老師,但要有著足夠的興趣,以認真細心的態(tài)度去學習,不管現(xiàn)在的能力如何,都會有長足的進步和提升。

  

  16、一個好的老師不僅應該敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,更重要的是還要樂業(yè),要把自己的愛心和責任心融入到平常的工作中去,要用自己積極的態(tài)度去影響每一個學生。

  

  17、教師應該要冷靜的看待問題,處理問題,穩(wěn)定自己的情緒,不能被自己的情緒所支配,才能找到處理問題的正確方法。

  

  18、只有樹立科學的教育理念和職業(yè)理解,才能認清各種教育現(xiàn)象的本質,才能分清自己的角色明確自己的責任。

  

  19、要以陽光的心態(tài)對待他人,不因一些矛盾而怨恨他人,首先從自身起查找原因,正視失誤,努力改正。

  

  20、多向領導和其他老師學習請教,不斷提高自己的知識水平和教學技術,讓自己變成一個更加優(yōu)秀的老師。

  

  21、要重視已經(jīng)出現(xiàn)的問題,仔細思考問題出現(xiàn)的深層原因,提高自己的認知水平,用更好的方法去解決問題。

  

  22、要樹立正確的教師的行為觀:在處理師生問題上,不能強調“師道尊嚴”,而要強調民主、平等、尊重和贊賞;在對待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”。

  

  23、師德修養(yǎng)的核心就體現(xiàn)在一個“愛”字上,一個好的教師不在于他的教學時長,而在于他教學的時候是否用心和認真。

  

  24、科學的教學需要科學的理論指導,教師要較好地實施素質教育,就必須要掌握好教育學、心理學和學科教學法的理論基礎知識,教師不僅要懂得教什么,還要知道怎么教,以及為什么這么教,用科學的理論去指導自己的教學實踐,才會取得事半功倍的效果。

  

  25、教師不能被動地等待運用別人的研究成果,或者生硬地照搬照學,而應該以研究者的心態(tài),置身于自己的教育教學活動中去,認真分析教育教學中,出現(xiàn)的各種問題,反思自己的教育教學行為,對出現(xiàn)的問題進行探究,找出新的解決方法。

  

  26、把教學和教研結合起來,對自己積累的經(jīng)驗進行總結,使其理論升華,成為規(guī)律性的共識。

  

  27、作為一名合格的教師,還要做到很多很多,如:胸襟寬闊、為人真誠、樂于助人、具有合作精神、敢于挑戰(zhàn)自我等等。只要我們能堅持不懈認真地完善自我,用我們一腔愛生、敬業(yè)的熱血,去做好教育工作,就會成為家長歡迎、學生滿意的合格的人民教師。

  

  28、教法是聯(lián)系教師知識和學生頭腦的橋梁,讓學生學會是教師必須做到的事情,對于教師來講教和教法尤其重要。

  

  29、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。是否能夠成為一個好的教師,取決于教師對工作的態(tài)度,取決于教師是否有強烈的事業(yè)心、責任感,取決于教師對工作的激情。

  

  30、德是師之本,是做好教育教學工作的動力。教師的教育教學能力是教師的人格特征、教學觀念、心理素質、創(chuàng)新精神和教學基本功的集中體現(xiàn),它在教學過程中起著決定性的核心作用。

  

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